企业怎样才能保护商业秘密

近年来，商业秘密被侵犯的事件屡见不鲜，其中以涉及企业客户信息、订单被截留和产品研发信息泄密最为突出。去年下半年，义乌市工商局曾对256家企业商业秘密保护现状进行调查，结果有15%的企业表示商业秘密曾经或正在被侵犯。但举报、投诉案件非常少，能够查处的案件更少，很多企业相关法律意识淡薄，自我保护能力不强，导致查处侵犯商业秘密案件“发现难、取证难、认定难”。

今年初，义乌某工艺品有限公司发生一起商业秘密失窃事件。经工商部门立案调查，认定是离职后自立门户的员工所为，这名离职员工的行为已构成侵犯商业秘密。最后，工商部门责令这名离职员工立即停止侵犯商业秘密，并对其处以2万元罚款。

目前，企业商业秘密可能遭到泄露的渠道主要有3个：一是企业员工跳槽或自立门户导致泄密；二是员工违背合同约定从事第二职业导致泄密；三是接待参观、商务谈判人员或办理技术许可等过程中造成泄密。商业秘密被侵犯后，很多企业不知道怎么办，哑巴吃黄连，有苦说不出，有的则找侵权人交涉，打草惊蛇，导致工商部门查处取证困难。

建议：企业首先要制定内部商业秘密保护制度，加强对商业秘密管理，确定秘密等级，明确接触人员范围；健全对计算机的保密措施，对相关数据和软件进行加密；企业可以通过签订保密协议等方式对涉密人员进行管理，约定严格的违约条款；在技术转让或开展经济合作时，要约定保密义务和违约责任；企业一旦发现商业秘密被侵犯，要注意保存构成商业秘密和侵权行为成立的证据，及时拿起法律武器，向工商部门投诉举报或向司法部门提起诉讼。