成功企业家的六大指标 一、培育企业的持久增长能力或核心竞争力比追求企业的短期利润更重要； 二、创造一套系统的经营理念和管理模式比一味地增强自己的个人魅力和控制力更重 要； 三、关键时刻能力挽狂澜及具有打破旧框框的创新意识比四平八稳的经营风格更重要； 四、善于学习并把企业变成学习型组织比老是沿着一条熟悉的路走更重要； 五、信誉比利润更重要； 六、人力资源是企业最重要的资源，激励员工的积极性是获得企业持久增长动力的源泉。