“企业超常规增长策略”研习会

尊敬的企业家及高阶领导：

——为什么老板越做越累，而员工却越来越闲，无法为企业创造价值？

——为什么耗费大量人力、物力与财力培养的优秀员工说走就走？

——为什么下属只想被动地完成任务而不是主动地拿到成果？

­——为什么员工老是重复的错误重复犯，一直得不到解决？

——为什么“重金”出击却得不到优质客户资源？

——企业现时的各种制度是否足够支持企业的持续发展？

——企业的竞争优势在哪里？竞争劣势是什么？

——企业靠什么笑到最后，活得更久？……

因为上述问题是否给您的企业造成无法弥补的巨大损失，请问持续多久了？如果这些问题不解决，将严重阻碍企业的发展，甚至决定着企业的生死存亡！！！

为此，世华集团宁波公司于  10  月 19 日特邀总裁首选教练、北京华夏管理学院院长、中华慈善宣传大使姜岚昕老师与我们面对面激情分享，以上问题的解决方案与操作模式。

姜岚昕老师，被誉为企业家式的老师、老师式的企业家，他的总裁班被公认为中国最具实战、实效、实操的课程！他历经2000余场演讲，现场直接听众超过100万人，副总以上的企业领导超过11万人，三天以上的高端总裁班超过200期，每期限额300人，场场爆满！他的专著《感觉—卖产品不如卖感觉》、《用心—服务用嘴不如用心》，已再版4次，发行量突破120万册；《管控—企业快速发展中的刹车系统》《增长—企业高速发展的新引擎》系列光盘已被中央电视台、江苏教育电视台等85家电视台陆续播出，反响巨大！

他的公司从创业初的80平方米、5个人的草创班子，仅用8年时间就打造成为拥有23家分公司、1900多位同仁的集团企业，每年都在以300%的速度超常规持续增长！

2007年，他为中华慈善总会捐款100万元，成立专项慈善基金，并被中华慈善总会聘请为“中华慈善宣传大使，2008年代表岚昕大爱基金和世华集团捐赠款物超过1100万人民币。

详情登陆世华集团网站：www.sharefar.com

本次姜岚昕老师倾情分享：

（一）聚焦原则：如何让企业在激烈的竞争中更具强势？

（二）成长原则：如何让企业持续发展，基业长青？

（三）执行原则：如何让企业拥有不折不扣拿到成果的执行惯性？

（四）奖惩原则：如何引发团队更大的贡献和避免更多的团队损失？

也许您参加过无数的培训，五花八门的课程让您不知如何选择。而有些课程听着激动，却缺乏实操性；有的课程气氛不错，却缺乏系统性。请您走近世华，认识姜岚昕老师，您只需投资半天时间，相信您一定会为自己的正确选择而庆幸！

以上内容是姜岚昕老师380次的现场经验，每一场演讲结束后所有学员都特别感谢，并迟迟不愿离开会场，这就是姜岚昕老师一直登台的理由和力量，他说：永远没有淡季的市场，只有淡季的思想、能力、资源……没有不公平的待遇，只有不公平的能力，没有不公平的能力，只有不公平的学习。请参照“停、听、看”的经营原则。请暂停下来，修正一下自己，听听姜老师怎么说，看看别的企业怎么做，彻底走出总裁忙碌，中层盲目，员工茫然的怪圈，不要错过这难得仅有的一次机遇，因为，机会永远不会留给迟到的人，它更不会消失，只会转移到其他企业家或竞争对手的身上！

会议时间：2009年10月19日14:00—18:00

参会对象：董事长 总经理（内容针对企业高层设计）

会议地址：南苑饭店（灵桥路2号）

主办单位：世华集团·宁波世华企业管理咨询有限公司

课程费用：980元/人，凭此函只收取会务费280元/人。

                                                                                           

参 会 回 执 表

收件人：                                    发件人：               

传  真： 0574-27865565                               传  真：                

l       请您在确认参会后回传此回执表，我们将根据报名先后顺序安排座位，便于我们为您及时做好准备工作！

 

附件： 【“企业超常规增长策略”研习会.doc】